Лайф коучинг - кому и зачем он нужен?
Если выйти во внешнюю позицию (один из популярных инструментов НЛП и коучинга - а означает это то, что мне необходимо сейчас выйти из позиции профессионального коуча и посмотреть на ситуацию извне) и проанализировать ситуацию с востребованностью коучинга в Казахстане, то можно получить не совсем радужную картину, говорящую о том, что технология эта очень мало востребована у нас в стране. Причина одна - мало кто о нем знает в силу того, по настоящему сильных коучей у нас к сожалению еще мало и зачастую даже от персонала компаний, занимающихся организационным и личностным развитием, можно и не получить по настоящему грамотного и понятного объяснения сути этой методологии. Если интересно - то давайте поковыряемся и попробуем ответить хотя бы на один вопрос - Зачем и Кому Коучинг Нужен???
Для этого, давайте сначала получим некоторое представление о коучинге как о процессе. В том виде, в котором он был задуман и живет сейчас, коучинг представляет собой беседу (или серию бесед) коуча с клиентом, на которых решается (может решаться) поистине безграничный спектр вопросов, поиски ответов на которые может (в теории) инициировать клиент. Самое удивительное в этой практике то, что с помощью коучинга ДЕЙСТВИТЕЛЬНО можно получить ответ практически на любой вопрос, интересующий клиента. Этому есть теоретическое обоснование, уходящее корнями в основы НЛП и новой альтернативной (энергетической) психологии. А именно, одно из фундаментальных утверждений, на котором зиждется коучинг это то, что человек обладает всеми необходимыми ресурсами (под которые можно зачислить знания, опыт, способности, особенности, качества, навыки человеческой личности) для того, чтобы решить любую насущную для него задачу. На самом деле, проблема как раз и заключается в том, что решения этих насущных задач зачастую заслонены от нашего осознавания установками, ограничениями, страхами, сомнениями, эмоциональными состояниями, предрассудками (Вы можете продолжить список, если понимаете о чем я здесь говорю) и задачей коучинга по сути и является очищение нашего сознания от этих привнесенных нашим жизненным опытом ненужных и мешающих вещей.
Конечно процесс этот тонкий и очень не простой, требующий от личности коуча проявления целого ряда качеств, посмотрев на которые, неизбежно делаешь вывод, что коучем может быть только состоявшаяся и целостная личность. Но это уже другая часть истории про коучинг)
Так вот - получается что отвечая на вопрос, вынесенный в заголовок этой статьи, можно сделать следующий вывод:
Кому Нужен Коучинг? - любому человеку, который стремиться познать себя и ищет ответы на насущные вопросы (связанные как с текущей жизненной ситуацией, так и глобальные вопросы связанные с реализацией, осознаванием своей жизненной цели и самого себя)
Зачем нужен Коучинг? - повторю то, что сказал выше - чтобы получить и научиться получать ответы на любые вопросы, которые ставит перед этим человеком жизнь. И на самом деле, нет вообще никакой разницы - из какой сферы жизни эти вопросы - бизнеса, личной жизни или здоровья. Суть и методы - одинаковы.
Encourage Company®
Читаем вместе!
-
Как создать бизнес-симуляцию за пять дней
Какие проблемы бизнеса решает разработка симуляции под конкретную компанию? При разра…
-
Диагностика Вашего бизнеса
Когда мы себя плохо чувствуем, мы идем к врачу и проходим диагностику. Когда наш автомобиль неисправ…
-
ЛАЙФ-ХАКИ, РАЗМЫШЛЕНИЯ
Эта история произошла некоторое время назад. В бытность моей работы в Банке. Один мой молодой…
Эффективное делегирование - высший вид эффективной человеческой деятельности.
Стивен Кови